Gemeinsam mit Partnern arbeitet die BTU Cottbus-Senftenberg an passgenauen digitalen Weiterbildungsangeboten © BTU Cottbus-Senftenberg

03. September 2021: Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) erhält mit dem nun bewilligten Projektantrag “EXPAND+ER WB³” eine Förderung von 4,2 Millionen Euro für den Aufbau einer digitalen Plattform zur beruflichen Weiterbildung. Ziel ist es, eine nutzerfreundliche Weiterbildungsplattform zu schaffen, die bestehende Angebote wie die “Weiterbildungsdatenbank Suchportal Berlin-Brandenburg” mit weiteren Plattformen vernetzt. Insbesondere Methoden der künstlichen Intelligenz (KI) sollen helfen, die Suche nach individuell passenden Lernangeboten zu vereinfachen und so die Motivation zum lebenslangen Lernen zu fördern. Mittels personalisierter Lernempfehlungen, individueller Lernpfade und persönlicher Dashboards sollen Bildungsinteressierte durch passgenaue Weiterbildungsangebote besser zum Ziel kommen.

Realisiert wird das Projekt mit  weiteren Projektpartnern und Stakeholdern. Gemeinsam legen sie zunächst die Anforderungen an eine solche Weiterbildungsplattform fest, bevor es dann in die Umsetzung geht. Basis hierfür ist eine durch die BTU durchgeführte Untersuchung unternehmensbezogener Weiterbildungsangebote. Die Erkenntnisse dieser Analyse fließen in den Aufbau eines Bewertungs- und Honorierungssystems ein, das erweitert um intuitive und spielerische Elemente Anreize schaffen soll, die Weiterbildungsangebote der Plattform lebenslang zu nutzen. 

Die entstehende übergreifende Weiterbildungsplattform soll anschließend mit innovativen digitalen Lern- und Lehrangeboten gefüllt werden. Dabei werden sowohl neue Angebote entwickelt als auch bestehende Angebote um innovative Methoden ergänzt. Künstliche Intelligenz (KI) kommt dabei ebenso zum Einsatz wie Virtual Reality-Anwendungen (VR) und andere innovative Technologien. Am Ende stehen erlebbare und individuell gestaltbare Lernwelten, die den Spaß am lebenslangen Lernen aufrechterhalten und durch die Beachtung von Bildungsbiografien und Kompetenznachweisen passgenaue Empfehlungen für die persönliche Weiterentwicklung geben.

Entstanden ist die Idee im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) initiierten und vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) als Projektträger betreuten Innovationswettbewerbs INVITE. 400 Institutionen hatten sich mit 100 eingereichten Projektskizzen beteiligt. 35 Millionen Euro nahm der Bund für die Förderung ausgewählter Projekte in die Hand. Die BTU Cottbus-Senftenberg erhält eine Zuwendung von 1,1 Millionen Euro für die dreijährige Laufzeit und übernimmt die Federführung des Projektes. Weitere Gelder fließen an beteiligte Projektpartner.

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