HR Innovators: Neue Wege für langfristige Bindung

Der Mensch im Fokus: innovative Corporate Benefits für mehr Vereinbarkeit und mentale Entlastung

Motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Sie bringen ihre Kompetenzen und Fähigkeiten nachhaltig ein und steigern nachweislich Produktivität und Effektivität.

Doch was sind wirksame Stellschrauben für höhere Motivation und langfristige Bindung? Wie sehr beeinflussen persönliche und mentale Herausforderungen die Leistungsfähigkeit und mit welchen innovativen Angeboten können Arbeitgeber ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hierbei unterstützen?

Diese Fragen wollen die Veranstalter in drei kurzen Impulsen beleuchten und gemeinsam mit Ihnen im Kreis von Personalerinnen und Personalern diskutieren.

Agenda

Impuls I: Von den Daten zum Verständnis: Bedürfnisse erkennen und richtig handeln
Dr. Amelie Wiedemann, Co-Founder und CEO Dearemployee GmbH

Impuls II: Starke Kinder, starke Eltern: Online-Nachhilfe und Mentoring als Corporate Benefit
Colin Matsinhe, Founders Associate, Cleverly edu GmbH

Impuls III: Familienfreundlichkeit als Game Changer: Flexible Kinderbetreuung und Seniorenbegleitung zur Entlastung ihrer Teams
Julia Kahle, Co-Founder und CEO, heynanny GmbH